Neven Subotic beklagt geringen Einfluss von Spielern
Der Arbeitgeber habe allerdings eine erhöhte Fürsorgepflicht und müsse das Infektionsrisiko so gut wie möglich ausschließen, erklärte der ehemalige Sportfunktionär. Wenn das Risiko einer Infektion bestehe, "dann kann natürlich ein Arbeitnehmer, ein Spieler, auch mit Grund die Arbeitsleistung verweigern und verliert auch seinen Vergütungsanspruch nicht."
Neven Subotic vom Bundesligisten 1. FC Union Berlin hatte sich zuletzt kritisch über den geringen Einfluss der Spieler auf die Entscheidungsfindung geäußert. Die Sportler miteinzubeziehen sei nicht notwendig, aber sinnvoll, "weil man ja auch motivierte Mitarbeiter haben will", sagte Schimke. Auch eine vom Arbeitgeber verlangte mehrwöchige Quarantäne um etwa eine Ligasaison zu Ende zu spielen sah der ehemalige Basketballspieler und CAS-Richter nicht grundsätzlich als Verletzung der Arbeitnehmerrechte.
SID