Lade dir die kostenlose Ligaportal.at App jetzt auf dein Handy: Spielpläne, Tabellen, Live-Ticker, News, Vorschauen, Expertentipps, Spielberichte, Teams der Runde, Transfers und selbst tickern!
Ab sofort sind alle ehrenamtlich tätigen Funktionäre und Mitarbeiter von SPORTVEREINEN als Beschäftigte bei der Krankenkasse anzumelden, auch wenn sie lediglich Spesenersätze erhalten (2). Nur Sportler, Sportbetreuer und Schiedsrichter sind davon ausgenommen, aber nur dann, wenn die Auszahlung monatlich unter € 540 bleibt (1). 1. An SPORTLER, SPORTBETREUER und SCHIEDSRICHTER können von Sportvereinen (Verbänden) pro Einsatztag ( auch ohne Reise) 30 € pro Monat maximal 540 € als Reiseaufwandsentschädigung bezeichnet, sowohl steuerfrei gemäß § 3 (1) Z. 16 EStG als auch sozialversicherungsbeitragsfrei gemäß § 49 (3) Z. 17 ASVG ausgezahlt werden.
SV-frei aber nur dann, wenn die Vereinstätigkeit nebenberuflich
erfolgt. Damit wird ein Hauptberuf vorausgesetzt, wo der Zeitaufwand
höher ist als für die Vereinstätigkeit oder wo mehr verdient wird.
Hinweis: das sozialversicherungsrechtliche Pauschale mit 540 Euro setzt
voraus, dass der Sportler, Sportbetreuer und Schiedsrichter eine
Nebentätigkeit im Verein ausübt, das heißt im Zivilberuf mehr verdient,
oder im Zivilberuf einen größeren Zeitaufwand tätigt als im
Sportverein. Damit sind Pensionisten und Arbeitslose davon
ausgeschlossen. Obwohl kein Verdienst vorliegt, gelten Hausfrau (kein
Singlehaushalt) und Student als Hauptberuf.
Als SPORTBETREUER gelten TRAINER, MASSEURE und der ZEUGWART. Der
Zeugwart kümmert sich um alles, was Spieler und Trainer brauchen
(Bälle, Kleidung, Schuhe). Wenn der monatliche Betrag von 540 € bzw. der Jahresbetrag von 6.480 €
überschritten wird, ist der übersteigende Betrag steuer- und
sozialversicherungspflichtig und der SPORTLER, SPORTBETREUER und
SCHIEDSRICHTER ist entweder beim Verein geringfügig oder als
Dienstnehmer (Dienstvertrag, freier Dienstvertrag) beschäftigt.
Nicht verbrauchte monatliche Beträge können nicht auf einen anderen
Zeitraum verlagert werden (Rz 92 k LStRl). Wenn beispielsweise im
Jänner keine Auszahlung erfolgt, weil kein Spielbetrieb, dann kann der
steuer- und sozialversicherungsfreie Betrag für den Jänner nicht in
nachfolgenden Monaten berücksichtigt werden.
Die Reiseaufwandsentschädigung gilt für jeden EINSATZTAG, an dem ein
Training oder ein Wettkampf stattfindet, pro Monat maximal für 18 Tage
(18 mal 30 ergibt 540 €). Der VEREIN hat die Einsatztage aufzuzeichnen
und gegebenenfalls nachzuweisen (Rz 92 k LStRl).
2. An FUNKTIONÄRE, VEREINSMITGLIEDER UND DEM VEREIN NAHESTEHENDE
PERSONEN können nach den Vereinsrichtlinien steuerfreie
Reisekostenersätze ausbezahlt werden, die aber in der Regel
sozialversicherungspflichtig sind und bis monatlich 366 € eine
geringfügige Beschäftigung darstellen und bei monatlichen Beträgen über
366 € die Vollversicherungspflicht auslösen (Dienstnehmer des Vereins).
Wenn Personen (Funktionäre, Mitglieder, nahestehende Personen), die den
Verein leiten, den Rasen mähen, Reparaturen durchführen (Platzwart),
das Klo putzen, Eintrittsgelder beim Sonntagspiel kassieren, Getränke
besorgen, die Kinder mit dem Bus zum Training bringen, den
Schriftverkehr erledigen, die Vereinszeitung machen, die
Mitgliedsbeiträge kassieren, Plakate aufhängen, das Pfingstturnier
organisieren sowie die Kinderweihnachtsfeier gestalten und dafür
steuerfreie Taggelder pro Tag mit 29,40 und vielleicht das
Kilometergeld mit 0,32 erhalten, dann sind diese Personen gleichzeitig
bei der Krankenkasse als geringfügig Beschäftigte zu melden und der
Verein muss Ende des Jahres (am 15.1. des Folgejahres) 17,8 %
Unfallversicherungsbeitrag und 1,53 % an die Mitarbeitervorsorgekasse
zahlen.
Beispiel für eine Abrechnung nach den Vereinsrichtlinien:
Der Platzwart Hans Z. war im Mai 16 Tage tätig, ist jedes Mal von zu
Hause und zurück 12 km gefahren und hat für Telefon, Gebührenparkplatz
bei Besorgungen Geld ausgegeben.
16 Tage (über 4 Stunden) x 29,40 470,40
16 x 12 km x 0,32 (75 % des amtlichen km-Geldes) 61,44
Spesenpauschale (Rz 772 VereinsRL) 75,00
-> 606,84
Dieser Betrag ist steuerfrei (Rz 774 VereinsRL), weil lediglich Kostenersatz.
Hans Z. ist bei der GKK als Dienstnehmer zu melden
(Vollversicherungspflichtiger). Der Betrag von 606,84 ist
beitragspflichtig. Der Verein hat 21,28 %, d.s. 129,14 als
Arbeitgeberanteil zu zahlen, damit erhöht sich der Aufwand für den
Verein auf 735,98. Hans Z. zahlt somit Arbeitnehmeranteil mit 17,62 %,
d.s. 106,92 und erhält einen Nettobetrag von 499,91.