Gestern gab Ried via Presse-Aussendung den neuen Trainer Thomas Weissenböck bekannt. Heute wurde Weissenböck mit seinem Trainerteam im Rahmen einer Pressekonferenz präsentiert. Der Akademieleiter der "Wikinger" übernimmt bis Saisonende. An seiner Seite steht Dieter Alge als Co-Trainer, sowie Co-Trainer Miron Muslic, Trainer der AKA U18. Ried liegt aktuell als Fünfter sechs Punkte auf den ersten direkten Aufstiegsplatz zurück und muss in den verbleibenden acht Runden entsprechend punkten. 

Erfolgsversprechend

"Wir haben uns bei der Suche nach einem neuen Cheftrainer mit sehr vielen Kandidaten auseinandergesetzt, weil es eine wichtige Entscheidung für die letzten sechs Wochen dieser Saison ist. Mit der Bestellung von Thomas Weissenböck haben wir uns für jene Variante entschieden, von der wir uns am meisten Erfolg versprechen.Thomas kennt die Mannschaft perfekt. Er wird sein ganzes Wissen und seine Erfahrung einbringen, um von der Mannschaft wieder jene Leistung abzurufen, die sie bereits im Herbst gezeigt hat" erklärt Sportchef Fränky Schiemer. An den Leistungen des neuen Trainers könnte auch sein Job hängen. 

SVR WeissenböckSchiemer 1804 Kredit Ried

Optimismus pur bei der Presse-Konferenz! (Foto: SV Ried)

Optimistisch ist jedenfalls der neue Coach: "Nach einem sehr gutem Gespräch mit Fränky Schiemer und Roland Daxl am Mittwoch habe ich zugesagt, dass ich diese Aufgabe übernehmen werde. Ich stelle mich der Situation und das verlange ich von allen im Verein. Wir müssen alle an einem Strang ziehen und in den nächsten Runden möglichst viele Punkte holen. Ich werde mir jetzt einen Eindruck über den Ist-Zustand verschaffen. Was gut funktioniert hat, werden wir beibehalten. Da und dort wird es natürlich auch Veränderungen geben müssen".

Thomas Weissenböck war bereits von Oktober 2007 bis April 2008 als Cheftrainer der SV Ried tätig. Als Co-Trainer war der 46-jährige Oberösterreicher von 2005 bis 2007 und 2016/17 in Ried im Einsatz. Seit dieser Saison ist er sportlicher Leiter des gesamten Rieder Fußball-Nachwuchses.